Technisch bedrijfskundig medewerker

De omgeving waarin onze afdeling Afvalwaterketen een rol speelt, is in de afgelopen jaren sterk veranderd door veranderende wet- en regelgeving, technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en het streven naar energiebesparing en circulariteit. Deze ontwikkelingen zullen zich de komende jaren voortzetten als gevolg van Europees en Nederlands beleid. Dit alles heeft geleid tot een toename aan ons takenpakket. Om deze reden zijn wij ter versterking van ons team op zoek naar een Technisch bedrijfskundig medewerker Afvalwaterketen. De afdeling is verantwoordelijk voor het transporteren van afvalwater met behulp van persleidingen en rioolgemalen naar de rioolwaterzuiveringsinstallaties en voor het zuiveren van dit afvalwater.

In deze functie ga je binnen ons team Beleid & Ondersteuning aan de slag.

Wat zijn jouw werkzaamheden:

• Je levert een bijdrage aan diverse samenwerkingsprojecten (zowel intern als extern).
• Je zorgt dat bedrijfsmatige aspecten zoals bijvoorbeeld de planning & control cyclus, het dashboard van de afdeling en andere monitoringtools actueel zijn.
• Je draagt zorg voor de bijdrage vanuit afvalwaterketen in bedrijfsvergelijkingen, kostencalculaties en processen.
• Je stelt rapportage op van planvormings- en samenwerkingsprojecten en bewaakt de voortgang hiervan.
• Je stelt contracten op met derden op het gebied van samenwerking en voor separate lozingen.
• Je vertaalt vastgesteld beleid naar richtlijnen, kaders, prestatie-indicatoren en beheersinstrumenten

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 3.952,- tot max. € 5.376,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring (schaal 10)
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.  
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting werktuigbouwkunde, proces- of chemische technologie, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Al ervaring in soortgelijke functie? Dat is een pré, maar geen must.
• Je legt makkelijk contact en kunt goed samenwerken.
• Je kunt adviseren, onderhandelen en overtuigen.
• Je hebt affiniteit met aspecten van data gedreven werken in relatie tot onderhoudsmanagement en kritische prestatie indicatoren.
• Je hebt een open houding.
• Je hecht waarde aan kwaliteit (en weet deze af te wegen tegen resultaat en snelheid).
• Je vertaalt vastgesteld beleid naar richtlijnen, kaders en beheersinstrumenten.
• Je bent ondernemend en communicatief vaardig.
• Je werkt procesmatig.
• Je bent in staat je eigen werk te prioriteren en te plannen.
• Je bent gericht op verbinden en samenwerken.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team
Het team Beleid- en Ondersteuning van de afdeling afvalwaterketen bestaat uit 23 medewerkers die de drie operationele teams op allerlei wijze ondersteunen. Van beleidsontwikkeling tot administratieve ondersteuning. Het team bestaat uit een aantal subteams met hun eigen specifieke taken.

• Subteam Beleidsontwikkeling: verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van beleid voor de afvalwaterketen en het vertalen naar kaders richtlijnen en beheersinstrumenten.
• Subteam Riolisten: verantwoordelijk voor advisering en afstemming van het stedelijk wateraanbod en het afvalwatersysteem van het waterschap.
• Subteam Transporteren: verantwoordelijk voor advisering rond het beheer van het transportsysteem.
• Subteam Zuiveren: verantwoordelijk voor advisering rond het beheer van de rioolwaterzuiveringen.
• Subteam Planvorming projecten en Onderhoudsmanagement: verantwoordelijk voor advisering van het onderhoud van alle objecten.
• Subteam Administratieve ondersteuning: verantwoordelijk voor administratieve ondersteuning van de buitenteams.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 24 januari 2025 uploaden via onderstaande solliciteer-button. 

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. De gesprekken vinden plaats op 30 januari 2025.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.