Projectmanager

Als projectmanager Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) ben jij verantwoordelijk voor het leiden van onze waterveiligheidsprojecten. Jij weet effectief aan te sturen en bent met je projectteam verantwoordelijk voor de totstandkoming van de (plan)producten  en projectvoortgang in de verschillende projectfasen. Je zorgt voor goede belangenafwegingen tussen techniek, contract, omgeving en beheersing van de risico’s.

Wat zijn jouw werkzaamheden:

• Als projectmanager werk je aan grotere waterveiligheidsprojecten die stuk voor stuk maatschappelijke relevantie impact op de omgeving hebben. Met jouw kwaliteiten en competenties weet jij je projectteam effectief aan te sturen en te verbinden.
• Je bent verantwoordelijk voor de effectieve sturing en planning en voor een efficiënte inzet van mensen en middelen waarbij toegekende budgetten, projectkwaliteit en projectvoortgang bij jou in goede handen zijn.
• Jij levert jouw projecten op, draagt deze over aan de (beheer)organisaties en evalueert.
• De projectopdrachten en -plannen die je maakt zijn SMART, afgestemd met de opdrachtgever en beheerder.
• Voor de realisatie van de doelen en resultaten, inclusief bijbehorende consequenties, creëer je draagvlak bij in- en externe betrokkenen.
• Je verbindt bestuurlijke belangen, de projectdoelstellingen en de mogelijkheden van marktpartijen. In je aansturing van het projectteam inspireer je de teamleden en creëer je een optimale samenwerking. Dit doe je door hen adequaat te ondersteunen, te begeleiden en aan te sturen.
• Je hebt afwisselend en voor de samenleving relevant werk met veel in- en externe contacten. Je onderhandelt met (markt)partijen en bouwt en onderhoudt een sterk en relevant netwerk.
• Vanuit jouw rol en functie wordt verwacht dat je de belangen kunt afwegen, verbindingen kunt maken en knopen kunt doorhakken om zo samen met anderen tot een zo optimaal mogelijke keuze te komen. Je bent wendbaar en toch standvastig als het moet, maar je durft ook gemotiveerd af te wijken van afspraken als de situatie daar om vraagt.
• Je onderhoud de contacten en zorgt voor afstemming met de programmabegeleider(s) van het landelijk HWBP-programma.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4.871,- tot max. € 6.832,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan (bij voorkeur) grotere projecten.
• Je hebt affiniteit met Civiele Techniek/Weg- en waterbouwkunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagementmethoden.
• Jij weet belangen te verbinden en resultaten te boeken in projecten.
• Je weet medewerkers in projectteams te verbinden en enthousiasmeren.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

Team
Je gaat aan de slag binnen het team HWBP en organisatiebrede projecten en programma’s binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten bestaat uit ongeveer 60 vaste medewerkers aangevuld met medewerkers die op tijdelijke basis worden ingezet. Binnen het team werken er 35 collega’s, zowel vaste medewerkers als inhuurmedewerkers aan projecten. De projecten van het Hoogwaterbeschermingsprogramma worden binnen IPM projectteams voorbereid en gerealiseerd. Onze passie is om projecten van het waterschap te realiseren, waarbij kwaliteit, een innovatieve aanpak, betekenis voor de omgeving en samenwerking met marktpartijen belangrijk is.
 

Bel ons gerust! Over de functie: Guiljam van der Schelde (afdelingshoofd), 06-51392282.
Over de sollicitatieprocedure: Daniëlle de Kort (recruiter), 06-41145006.

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature. 

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.