Meewerkend teamleider

Kern van de functie

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van medewerkers. Je stuurt het team aan waar nodig en zorgt dat werkprocessen en -protocollen goed worden nageleefd.

Je zoekt continu naar nieuwe manieren om efficiënter te werken en de juiste zorg te bieden aan clienten. Daarnaast werk je geregeld mee op de groep/ locaties waar je verantwoordelijk voor bent,  zodat je goed op de hoogte bent van wat er zoal speelt.

Plaats in de organisatie

Geeft leiding aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig.

De teamleider is verantwoording verschuldigd aan de bestuurder.

Taken/ verantwoordelijkheden in hoofdlijnen:

• Deelnemen aan vierwekelijks MDO (multidisciplinair overleg).
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met ouders/ wettelijk vertegenwoordigers en afhandeling van knelpunten, klachten en onvrede.
• Peilen van de medewerkerstevredenheid en eventuele verbetervoorstellen doen.
• Organiseren van werkoverleg met team.
• Het houden van functioneringsgesprekken met medewerkers

• Organisatie jaarplan vertalen naar locatieplan.
• Meedraaien in de consultatiedienst (1 keer in de 8 weken).
  
  

Toelichting op functie-eisen

Kennis

Hbo-denkniveau, ruime ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Tevens bij voorkeur ervaring in het leiding geven aan een team van medewerkers.

Vaardigheden teamleider

• Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

• Kan zelfstandig praktische problemen in de uitvoering van het werk oplossen.
• Is proactief in het handelen
• Is enthousiast en altijd op zoek om de locatie nog beter te laten draaien
• Is communicatief vaardig, heeft inlevingsvermogen en kan verbindend werken
• Is ondernemend en hulpvaardig
  
  

Wat heeft KIO jou te bieden?

Een heel enthousiast en betrokken team van teamleiders binnen een groeiende en bloeiende organisatie. Bij KIO worden er jaarlijks locaties toegevoegd om zo goed mogelijk aan de groeiende vraag te kunnen blijven voldoen. Kleinschalig is nog altijd ons streven omdat wij daarin geloven. Verder kunnen wij jou bieden:

• Dienstverband voor minimaal 24 uur per week
• Salaris in FWG 50 (min. €3046,00 – max. € 4349,00 bruto (op basis van 36 uur)
• Fietsplan
• Reiskostenvergoeding € 0,16 per km
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• Vergoeding van tol-/tunnelkosten
• Bedrijfsfitness
• Pensioenregeling
• Informele werkcultuur en een goed inwerkprogramma
  
  

Enthousiast geworden?
Voor meer informatie kan er contact opgenomen worden met Priscilla Sonnevijlle op telefoonnummer 06 – 15 63 59 53 (Personeelsfunctionaris) of stuur een e-mail naar sollicitatie@stichtingkio.nl