Beleidsmedewerker Kunst en cultuur

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven.

De afdeling Wonen, Werken en Leven (WWL) vormt het gemeentelijke sociale domein en bestaat uit de teams beleid, burgerzaken en het Loket Samenleving en Zorg. Voor het team beleid hebben wij een tijdelijke vacature voor een beleidsmedewerker kunst, cultuur en bibliotheek in Zierikzee voor 32 uur in de week.

Jij fungeert als accountmanager voor culturele organisaties binnen de gemeente, waaronder de muziekschool en musea, maar ook de bibliotheek. Jouw professionele competenties zoals jouw planningsvaardigheden en uitmuntende communicatieve vaardigheden, maken jou succesvol in deze functie. En functie waar je werkt met veel verschillende partners zoals het college van BenW, maar ook de Provincie en andere gemeentes. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 32 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een tijdelijke aanstelling van 1 jaar, maar met de intentie voor vast.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 5.313,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Wat ga je doen?
Voor het cluster Beleid zijn wij op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker kunst en cultuur. Het betreft een tijdelijke opdracht van minimaal 6 maanden waarbij je aan de slag gaat met verschillende taken binnen het betreffende beleidsterrein.

Jouw taken:

• Je fungeert als accountmanager voor culturele organisaties binnen de gemeente, waaronder de muziekschool en musea, maar ook de bibliotheek. Je onderhoudt nauwe relaties en bent de schakel tussen niet alleen culturele organisaties, maar tevens de Provincie, onze gemeente en andere Zeeuwse gemeenten.
• Je voorziet het college van BenW en de gemeenteraad van advies met betrekking tot beleidsvraagstukken op het gebied van kunst en cultuur. Je bent hierbij in staat om helder en strategisch te adviseren.
• In 2024 werken wij aan de totstandkoming van een nieuwe en moderne cultuurvisie voor de gemeente. Hierin worden we de ondersteund door een extern bureau. Jij hebt de taak om de regie te voeren en ervoor te zorgen dat het proces binnen de gestelde tijdlijnen verloopt.
• Je werkt nauw samen met de beleidsondersteuner kunst en cultuur. En je bent verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een cultuurcoach voor de gemeente.
• Je behandelt subsidieaanvragen- en verantwoordingen van organisaties op het gebied van kunst, cultuur en bibliotheek. Je beschikt daarom over expertise in het beoordelen van financiële documenten.
• Je bent betrokken bij de Planning en Control (P&C) cyclus binnen onze organisatie en voert daar specifieke taken voor uit.
• Je neemt actief deel aan overleggen in de Oosterschelderegio en provinciale besprekingen.

Wie ben jij?
Als beleidsmedewerker Kunst, Cultuur en Bibliotheek ben jij een stevig in het schrijven van beleid en heb jij affiniteit met kunst, cultuur en bibliotheekwerk. Daarnaast omschrijven de volgende competenties jou goed:

• Analyseren – Jij beschikt over het vermogen om problemen of situaties te doorgronden en logische verbanden te leggen.
• Plannen en organiseren – Het efficiënt en effectief opzetten van werkprocessen, activiteiten en middelen is jou vertrouwd.
• Resultaatgerichtheid – Je kunt goed focus houden op het bereiken van concrete doelen en het behalen van resultaten.
• Innovatief denken – Het vermogen om met nieuwe ideeën of oplossingen te komen is jou niet vreemd.
• Zelfstandigheid – Je bent in staat om zelfstandig taken en verantwoordelijkheden op te pakken en af te ronden.
• Communicatieve vaardigheden – Jouw effectieve mondelinge en schriftelijke communicatie kan jij inzetten bij verschillende doelgroepen.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Derya Korkmaz, Teammanager Beleid WWL, 0111-452 121 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!