Physician Assistant Plastische Chirurgie

Wij zoeken een Physician Assistant met interesse in het specialisme plastische chirurgie. Je werkt binnen het medisch domein van de plastische chirurgie, voornamelijk op de polikliniek, afdeling en spoedeisende hulp.

Wat ga jij doen?
In samenwerking met de medisch specialist coördineer je het zorgproces rondom de patiënt en neem je hierin initiatieven. In deze samenwerking stel je behandelplannen op, voert deze uit en draagt zorg voor de evaluatie. Je levert een bijdrage aan het verstrekken en inwinnen van informatie bij andere specialisten en disciplines. Daarnaast verleen je basis medische zorg, zoals:

• het afnemen van anamnese;
• verrichten van lichamelijk onderzoek;
• indiceren en aanvragen van aanvullend onderzoek;
• opstellen van een differentiaaldiagnose;
• uitvoeren van postoperatieve controles;
• postoperatief visite lopen en ontslag regelen op de verpleegafdelingen;
• beoordeling van plastische trauma patiënten op de spoedeisende hulp;
• interpreteren van uitslagen van onderzoeken.

Welkom bij de vakgroep Plastische Chirurgie
De vakgroep plastische chirurgie bestaat uit plastisch chirurgen met diverse aandachtsgebieden zoals reconstructieve chirurgie, oncoplastische chirurgie, borstchirurgie, aangezichtschirurgie en hand – en polschirurgie. Daarnaast maakt een PA onderdeel uit van het behandelteam.

Onmisbaar in de zorg
Betrouwbaar, gastvrij en gedreven. Daar kan jij je helemaal in vinden als PA. Daarnaast heb je:

• een BIG-registratie als Physician Assistant;
• aantoonbare interesse in het specialisme plastische chirurgie;
• ervaring binnen het vakgebied (pre);
• goede analytische vaardigheden en oordeelsvermogen;
• doorzettingsvermogen, je kunt je werkzaamheden adequaat organiseren en bent flexibel en stressbestendig;
• bevlogenheid voor jouw werk, wat voor jou een vanzelfsprekendheid is;
• sterke communicatieve vaardigheden en ben je actief in het bouwen en onderhouden van intercollegiale relaties.

Dit mag je van ons verwachten
Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als PA bij Adrz uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.923,- en € 5.746,- (FWG 60), als PA op basis van een 36-urige werkweek;
• een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Daarna kijken we naar een vast dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• een gunstige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook vergoedt Adrz de tolkosten van de Westerscheldetunnel op basis van het veel gebruikerstarief.

Sta midden in de maatschappij bij Adrz
De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij Adrz mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Werken bij Adrz komt steeds dichterbij
Bij Adrz maken we zorg toegankelijk. En daar draag jij als PA of aan bij. Solliciteer dus zeker vóór 13 december 2024. En daarna? Dan:

• ontvang je na de sluitingsdatum zo snel mogelijk een reactie van ons;
• volgt een kennismakingsgesprek samen met een plastisch chirurg, Maxime Lefeber, physician assistant en Judith Kuiper (verpleegkundig manager transmuraal),
• maak je een online assessment of loop je een dag op de afdeling mee;
• ontvang je een voorstel met de arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de vacature? Laat het Judith Kuiper, verpleegkundig manager transmuraal weten via j.kuiper@adrz.nl of 0683591252. Of wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de HR-collega’s via 088 125 47 81 of hr.solliciteren@adrz.nl. We hopen je snel te verwelkomen in ons team!

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.
Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we daarnaast om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.