Opleidingscoördinator infectieziekten

Ben jij gepassioneerd over leren en ontwikkelen? En ben je geïnteresseerd in het werken binnen de de publieke gezondheid? Dan zijn we op zoek naar jou! GGD Zeeland zoekt een;

Opleidingscoördinator infectieziekten

25 uur per week (0,7  fte) tot uiterlijk 31-12-2025

Bij GGD Zeeland werken we aan een gezonder Zeeland. Belangrijk is te blijven ontwikkelen en professionals bij te scholen in hun vakgebied. Als opleidingscoördinator weet je precies wat er speelt in de publieke gezondheid zowel lokaal, regionaal als landelijk. Je levert input op beleid waarmee beleidsmakers en de GGD Zeeland weloverwogen keuzes kunnen maken, gericht op het verbeteren van de gezondheid en welzijn van iedere Zeeuw. Jouw input vormt de basis voor beleid dat écht impact maakt.

Voor de GGD Zeeland zijn wij op zoek naar een Opleidingscoördinator met een hart voor leren en ontwikkelen. Je zet je ervaring in om de medewerkers te versterken met kennis, het ontwikkelen van de vaardigheden en competenties. Je speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van de gehele organisatie met specifieke aandacht voor de teams die zich bezig houden met de bestrijding van infectieziekten.

Wat ga je doen?

Het doel als opleidingscoördinator is om de professionaliteit en deskundigheid van medewerkers in alle infectieziekten teams naar het hoogst haalbare niveau te brengen. Je werkt intensief samen met managers, teamleiders en HRM-adviseurs. De uitdaging voor jou is om een aantrekkelijke leeromgeving te creëren voor medewerkers. Jij kunt het verschil maken door uitvoering te geven aan onderstaand takenpakket:

• Stimuleren en bevorderen van kennisoverdracht binnen en tussen verschillende teams die zich bezighouden met de bestrijding van infectieziekten, met als doel om van elkaar te leren en elkaar te kunnen ondersteunen;
• Adviseren over leren en ontwikkelen op basis van een opleidingsplan voor in het bijzonder deze teams;
• Organiseren van interne en externe scholingsactiviteiten;
• Bewaken van de wettelijke- en beroepskaders (zoals wet BIG, WPG en kwaliteitsregisters) waar professionals binnen de publieke zorg aan moeten voldoen en dit vertalen naar beleidsadvies;
• Actief deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken, deze vinden op verschillende plekken in het land plaats;
• Actieve rol binnen het project ‘GGD als aantrekkelijke opleider en werkgever’;
• Actief deelnemen aan de werkgroep KMS & LMS, GGD Zeeland is voornemens kwaliteit en leren te borgen in daarvoor dienende systemen;
• Uitvoering geven aan de acties die te doen staan in het (organisatie brede) strategisch opleidingsbeleid, wo. het inrichten van een proces voor het jaarlijkse kunnen herzien van verplichte en niet-verplichte scholing;
• In overleg met teamleiders, HRM-adviseurs en managers evalueren en bijstellen van het strategisch opleidingsbeleid, met als doel het structureel kunnen borgen van de werkzaamheden in het takenpakket van de HRM-adviseurs.

Wie zoeken wij?

Je bent enthousiast en beschikt over een proactieve houding. Je bent in staat om strategisch te werken, kunt goed communiceren, samenwerken, en een netwerk onderhouden. Je kunt collega's op een creatieve manier motiveren hun professionaliteit en deskundigheid te versterken, om zo een goed leerklimaat en een lerende organisatie neer te zetten. Voor deze functie is het belangrijk dat je;

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding bv Opleidingskunde of HRM;
• Snel kunt schakelen tussen operationeel en strategisch niveau;
• Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk: bijv het schrijven van MT-notities;
• Beschikt over kennis van opleidingsbeleid en - budgetten;
• Ervaring hebt met het coördineren van scholing en opleiding;
• Ervaring binnen de publieke gezondheid is een pre;
• Ervaring hebt met het werken in (landelijke) opleidingsnetwerken is een pre;
• Ervaring hebt met kwaliteit en leersystemen;
• Regelmatig reizen is onderdeel van je functie.

Beschik jij over deze ervaringen, dan is dit een grote plus. Echter, ben je een starter, maar zie je jezelf wel in deze rol en sta je open voor ontwikkeling, dan nodigen we jou ook van harte uit om te solliciteren.

In wat voor team kom je te werken?

De opleidingscoördinator infectieziekten is gepositioneerd binnen de afdeling Algemene Gezondheidszorg.

Omdat de voorbereiding op een nieuwe pandemie en/of crisissituatie echter de gehele organisatie en al haar medewerkers raakt, werk je 1 dag in de week organisatiebreed. De komende jaren werken de GGD-en toe naar meer (boven)regionale samenwerking op het gebied van infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid. Eind 2025 worden de werkzaamheden van de opleidingscoördinator definitief belegd bij de aanwezige HRM-adviseurs.

Wat bieden wij?

Werken bij GGD Zeeland betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. Aandacht voor veilig en gezond werken staat bij ons hoog in het vaandel, net als werkplezier en zelfontwikkeling. Wij bieden interessante ontwikkelmogelijkheden om te werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.

• Het salaris voor deze functie bedraagt (afhankelijk van jouw opleiding en ervaring) maximaal € 5.313,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 1 oktober 2024);
• Je krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar bij GGD Zeeland of je wordt tewerkgesteld bij een door ons geselecteerd (uitzend)bureau.
• Een functie voor 25 uur per week en flexibele werktijden, zodat jij je werk- en privéleven mooi kunt combineren. Jouw standplaats is Goes.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris boven op je salaris. Je hebt de vrijheid om te kiezen hoe je dit inzet - extra verlof, opleidingen, extra salarisuitkering, uitruil woon-werkverkeerkilometers.
• Hybride werken (als je functie het toelaat), dus deels thuis en deels op kantoor. Hiervoor krijg je een laptop en een smartphone. Je krijgt een budget van € 700,- per 7 jaar om jouw thuiswerkplek verantwoord in te richten.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van jouw zorgverzekering.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan wij als werkgever 70% betalen. Met een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Een betekenisvolle baan bij een organisatie die zich inzet voor een gezond en veilig leven in Zeeland.

 De aanstelling is afhankelijk van het aanleveren van een VOG.

GGD Zeeland is een crisisorganisatie en staat 24 uur per dag, 7 dagen per week paraat. Om dit te realiseren worden piketfunctionarissen ingezet die naast hun reguliere werkzaamheden een nevenfunctie hebben in de crisisorganisatie. Bij een grote crisis en/of opschaling kunnen zij een actieve rol spelen die past bij hun functie, kennis en expertise.

Meer weten?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie en heb je vragen hierover? Neem dan gerust contact op met de Maurice Vroman, manager Algemene Gezondheidszorg, telefoon 06 – 827 602 78.   Heb je algemene vragen of vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met HRM@ggdzeeland.nl. We helpen je graag verder!

Enthousiast geworden?

Ben jij op zoek naar een organisatie die past bij jouw ambities en ben jij ervan overtuigd dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team? Solliciteer dan via de "Solliciteren" knop hiernaast. De deadline voor sollicitaties is op 6 december 2024. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

Gesprek?

De gesprekken vinden plaats op 10 december 2024 in de ochtend.  Wanneer deze datum voor jou niet past, vermeld dit bij jouw sollicitatie, dan zullen we persoonlijk een andere datum met je bespreken.