Hulpmonteur / Magazijnbeheerder

Ben jij op zoek naar een functie in de techniek als Hulpmonteur / Magazijnbeheerder waarin je ondersteuning biedt bij de uitvoering van onderhoud aan de werktuigbouwkundige installaties?

Ga jij de uitdaging aan om in de tussenopslag en de gereedschapsmagazijnen de hoogste standaarden door te voeren? Zorg jij dat je collega’s op pad kunnen met het juiste gereedschap en spring je in als je collega’s op hulp vragen?

Dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Je beheert de conventionele en nucleaire werkplaatsen zodat deze tip top op orde blijven. Je zorgt ervoor dat het (hulp) gereedschap en PBM’s inzet gereed zijn en komt met voorstellen voor nieuwe middelen waarbij het werk nog veiliger en efficienter uitgevoerd kan worden;
• Je beheert de tussenopslag en het gereedsschapmagazijn waar hulpmiddelen worden opgeslagen. Veilige opslag en goede housekeeping is hierbij een belangrijk speerpunt;
• Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden (demonteren, inspecteren, repareren, monteren) aan componenten van werktuigbouwkundige installaties en je draait mee in het consignatierooster;
• Je wordt een paar keer per jaar ingedeeld als heftruckchauffer en verzorgt daarmee de interne transporten.
• Je werkgebied is breed; je werkt zowel in de werkplaats als in de tussenopslag, in het gereedschapsmagazijn en in de centrale.

Wat vragen wij?

• Eis: Een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO niveau 2 mechanische techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het mechanisch onderhoud.
• Je beschikt over een geldig heftruckdiploma.
• Applicatie-opleidingen op het gebied van smeren, magazijnbeheer, conditiemeting en stralingshygiëne zijn een pre.
• Je hebt kennis van diverse gereedschappen.
• Je stelt veilig werken voorop, je durft prioriteiten te stellen, kunt actief samenwerken en toont betrokkenheid.

Ons aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.443,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een 13^e maand;
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)!;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan  bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing).
• EPZ heeft een vitaliteitsregeling met doelsparen, zoals bijvoorbeeld het opnemen van een sabbatical.
• Mocht je van buiten Zeeland solliciteren: natuurlijk helpen wij jouw eventuele partner met het vinden van werk in onze mooie, ruime provincie. Ook kennen wij een prima verhuiskostenregeling.

Meer informatie
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Eric Ooms, Chef Uitvoering Mechanisch Onderhoud, tel. 0113 – 35 6260.