Klinisch Psycholoog high & intensive care (HIC)

_**Wil jij als klinisch psycholoog elke dag met plezier naar je werk gaan en deel uitmaken van een warm en hecht team, waar teamleden voor elkaar klaar staan. Dan zijn wij op zoek naar jou!**_

Wat ga je doen

Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

- Je bent betrokken bij behandeling en diagnostiek van de klinisch opgenomen cliënten.
- Je hebt dagelijks inhoudelijk overleg met het multidisciplinaire team, ambulante behandelteam en het netwerk van cliënten.
- Als zorgverantwoordelijke of regiebehandelaar stel je behandelplannen op en coördineer je je de behandeling van cliënten. En evalueert deze.
- Je draagt bij aan een innovatief zorg- en kwaliteitsbeleid door het bedenken en vorm geven van best practice en evidence based practice in een multidisciplinaire context;
- Je ondersteunt en coacht teamleden bij het omgaan met complexe vraagstukken.

Samen aan de slag

Emergis is een brede maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn. Jaarlijks ondersteunen we zo’n 13.000 mensen met uiteenlopende uitdagingen op het gebied van mentale gezondheid, verslaving, wonen, werken, veiligheid, huiselijk geweld. Kinderen, jongeren, volwassen en ouderen. Dat gebeurt door ongeveer 1.400 medewerkers op vijftig locaties in Zeeland. We werken bij mensen thuis, in (mentale) gezondheidscentra, huisartsenpraktijken, wijkcentra, klinieken, beschermende woonvormen, opvanglocaties en werkleerbedrijven. Steeds minder afhankelijk van tijd en plaats en zo digitaal mogelijk in alles wat we doen.

++High&Intensive care (HIC)++

Binnen de zorgeenheid Acute GGZ kliniek bestaan er twee  klinische crisisafdelingen, waarin behandeling en begeleiding centraal staan en een crisis een onderbreking is van deze behandeling. Deze afdelingen zijn de HIC (High Intensive Care) en één MC (Medium Care I). De klinische interventie is er op gericht om de cliënt controle te geven over de crisis.

Bij een acute opname op de afdeling HIC verleent het team zorg aan cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis en meervoudige gedragsproblematiek, die een gevaar vormen voor zichzelf en hun omgeving. Kortdurende opname in een maximaal beschermde omgeving is daarbij het uitgangspunt; dwang en drang worden maximaal voorkomen.

Op de HIC is ruimte voor 23 cliënten en bestaat uit een intensive care voor maximaal 3 cliënten en twee high care afdelingen.

Het team van de HIC is multidisciplinair, dat wil zeggen dat het team uit medewerkers met verschillende functies bestaat: psychiaters, afdelingsartsen, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, artsen in opleiding tot psychiater, verpleegkundigen, agogen, maatschappelijk werk, ervaringswerker, familie ervaringswerker en activiteitenbegeleiders.

Wat mag je van ons verwachten

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Immers, een goede mentale gezondheid is van iedereen.

Jij gaat samen met jouw collega’s, onze cliënten, familie, naasten en andere belangrijke partners voor een gezonde, mentaal veerkrachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen welkom is en mee kan doen.
We bieden je een functie in een sector die sterk in ontwikkeling is en die een beroep op je doet om met ons ‘buiten de kaders’ te durven denken. Die uitdaging gaan we graag samen met je aan!

Jij krijgt salaris volgens de CAO GGZ in schaal FWG 70. Het salaris begint met €4.977,- en eindigt op €7.659,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (niveau 1 december 2024). 

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en dat je kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling. We bieden jou:

- een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris;
- vakantiebijslag van 8%;
- 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek;
- een keuzesysteem die jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen (bijvoorbeeld uitruil extra reiskostenvergoeding of het aan- of verkopen van bovenwettelijk verlof);
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- reiskostenvergoeding volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van e-learnings via Good Habitz.

Binnen Emergis werken wij met Positieve Gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wilt bouwen aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

- Je bent BIG-geregistreerd als klinisch psycholoog en je hebt een AGB-code.
- Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving, beroepscode en evidence based richtlijnen, maar tevens in staat om out of the box oplossingsgericht te denken.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep waarbij ervaring een extra troef is maar geen voorwaarde.
- Je ziet het als een uitdaging om jezelf vast te bijten in lastige vraagstukken.
- Je kunt goed samenwerken in een team, maar je bent ook in staat de verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen behandeltrajecten.
- Je hebt een open en transparante houding en je staat stevig in je schoenen.
- Je werkt graag en makkelijk samen met de verschillende ketenpartners.
- Daarnaast vinden we competenties als duidelijkheid en daadkracht belangrijk en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en ten minste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland?

Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Heidi Pemen (teamleider) via 06 21 68 28 17.