Monteur in opleiding (ook voor zij-instromers)

Jij bent graag onderweg, houdt van afwisseling in je werk, kunt goed zelfstandig werken en bent bereid om mee te draaien in storingsdiensten(1 keer per 6 weken).

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe servicemonteur maakt?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-2 opleiding of bent bereid om deze te behalen;

• Je hebt een klantgerichte houding: Je bent sociaal vaardig, legt zaken helder uit en zorgt ervoor dat onze klanten altijd met een goed gevoel achterblijven;

• Je bent oplossingsgericht: Storingen vragen om een snelle en vakkundige aanpak. Jij denkt mee en vindt oplossingen, zelfs bij onverwachte uitdagingen;

• Je bent veiligheidsbewust: Werken met Gas en Elektra vraagt om nauwkeurigheid en veiligheid staat voor jou altijd op de eerste plaats;

• Aanwijzing BEI VP LS Meterkast is een pré;

• Je bent bereid om verplichte aanvullende opleidingen te volgen.

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 3578,- bruto per maand, gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP;
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in ons volgende Voetbaltoernooi?
• Je hebt allerlei trainings- en opleidingsmogelijkheden, want we investeren graag in jou;
• Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook;
• Je krijgt een tablet en telefoon. Liever je eigen telefoon gebruiken? Dan kun je kiezen voor de Bring Your Own Device vergoeding. Ook nog eens duurzamer!
• Als je volledig bent ingewerkt ga je zelfstandig met je bedrijfsbus op pad.
• Je ontvangt een buitendienstvergoeding van 80 euro netto.
• Jij fikst onze storingen. Ook buiten kantoortijden in de storingswachtdienst. Hier belonen we je natuurlijk voor. Je krijgt van ons een wacht- en storingsdienstvergoeding voor de tijd waarin we je voor storingen kunnen oproepen. Die vergoeding is € 408 bruto voor een volledige wachtdienstweek. Dit bedrag is uiteraard exclusief de vergoeding voor de overuren die je maakt in je storingswachtdienst. Die krijg je uitbetaald of kun je omzetten in verlof, aan jou de keuze.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Storing en Onderhoud in de regio Zeeland. Een groep aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met  Patricia Post (corporate recruiter) via patricia.post@stedin.net of via 0627275280.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.