HR-adviseur

Dit zijn wij

Alles op en rondom de bouw. Dat is wat we doen bij Sinkegroep. We zijn actief in infra, sloopwerken, saneringen, (puin)recycling, transport, containerservice en een betoncentrale, verdeeld over vijf onderdelen. Elk onderdeel is een vak apart, uitgevoerd met modern materieel en geschoold personeel.

Sinkegroep is een familiebedrijf met grote ambities en oog voor detail. We leveren ambachtelijk werk met moderne en innovatieve technieken. Onze oorsprong ligt in de Zeeuwse klei, waar we trots op zijn, en we streven naar een duurzame toekomst. Dit doen we met aandacht voor onze leefomgeving, de economische veerkracht van ons bedrijf en de mensen die de Sinkegroep vormen.

Net als bij het werk dat wij afleveren, gaan wij ook bij ons personeel voor kwaliteit. Kwaliteit in kennis en kunde en in werkhouding en collegialiteit. Daar staat tegenover dat de Sinkegroep jou heel wat te bieden heeft: goede arbeidsvoorwaarden, een fijne werkomgeving, groeimogelijkheden en een bedrijf om trots op te zijn.

Dit ga jij doen

• Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie, waaronder het plaatsen van vacatures, plannen van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het gehele proces;
• Je ondersteunt leidinggevenden bij dagelijkse HR-zaken, zoals het verwerken van personeelsmutaties, verzuimbegeleiding en het beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden en cao;
• Je werkt actief aan initiatieven om medewerkers tevreden en betrokken te houden, zoals het coördineren van trainingen en verplichte bedrijfscursussen.  Je plant deze in, bewaakt vervaldatums van certificaten en personeelskeuringen, en zorgt dat alles tijdig wordt vernieuwd;
• Je zorgt ervoor dat functionerings- en beoordelingsgesprekken op tijd worden ingepland en ondersteunt bij de praktische uitvoering hiervan;
• Jij beheert de personeelsdossiers, zorgt voor correcte en tijdige administratie en werkt nauw samen met de leidinggevenden;
• Je speelt een actieve rol in het verbinden van medewerkers met de organisatie, bijvoorbeeld door het organiseren van activiteiten of onboardingprocessen die aansluiten op de behoeften van zowel medewerkers als de organisatie.

Dit zoeken wij

• Jij beschikt over relevante werkervaring in een uitvoerende HR-rol;
• Jij hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; een afgeronde opleiding in de richting Human Resources is een pré.
• Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt oog voor detail, bent nauwkeurig en kunt goed omgaan met administratieve processen;
• Jij bent communicatief zeer vaardig;
• Je bent empathisch, integer en hebt goede sociale vaardigheden, waardoor je gemakkelijk in contact komt met medewerkers en leidinggevenden;
• Jij beschikt over de basiskennis over arbeidswetgeving en zorgt ervoor dat je deze up-to-date houdt.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en opleidingsachtergrond;
• Uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden;
• Een prettige kantooromgeving met alle benodigde faciliteiten;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.

Heb jij interesse?

Pas jij in bovenstaand profiel en wil je onderdeel worden van Sinkegroep? Stuur ons je CV met motivatie via onderstaande solliciteer-button of via vacature@sinkegroep.nl.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Marcel van der Hart via 0113-441504.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature door detacherings- of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld