HR Officer

Geloof je net als wij in een duurzame voedseltoekomst? Ben je enthousiast om de duurzame groei van Meatless naar nieuwe hoogten te stuwen? Zo ja, dan willen we jou ontmoeten!

Bij Meatless zijn we gepassioneerd over het vormgeven van de toekomst van de voedingsindustrie. Wij zijn een dynamisch bedrijf in de markt voor plantaardige voeding en ontwikkelen en produceren innovatieve texturaten voor de groeiende hybride, vegetarische en veganistische markten. Als onderdeel van BENEO, een internationaal bedrijf binnen de Südzucker Group, breiden we ons productportfolio, onze conceptuele aanpak en ons internationale bereik uit. Werken bij Meatless combineert de flexibiliteit van een “startup” mentaliteit met de middelen, expertise en ontwikkelingsmogelijkheden van BENEO. Help ons de toekomst van plantaardig eten vorm te geven!

Jouw verantwoordelijkheden

 Samen met de HR manager ben je verantwoordelijk voor het hele HR-proces van a tot z. Geen dag is hetzelfde en je weet goed om te gaan met deze  dynamiek.

• Beheren van de in- en uitstroom van personeel & personeelsadministratie met alles wat daarbij komt kijken;
• Beheren van de salarisadministratie ;
• Registreren en opvolgen van ziekteverzuim;
• Begeleiden van medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen;
• Werven van (tijdelijke) werknemers in samenwerking met uitzendbureaus en recruiters;
• Verzorgen van de ‘onboarding’ van (tijdelijke) werknemers;
• Uitvoeren van en deelnemen aan diverse HR projecten.

Het betreft een tijdelijke functie in verband met de vervanging gedurende het zwangerschapsverlof van onze HR-officer.

Jouw profiel

• Een afgeronde HBO diploma in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• >3 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een complexe (productie)-omgeving;
• Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift;
• Hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Resultaatgericht en punctueel;
• Communicatieve vaardigheden ;
• Praktisch ingesteld en oplossingsgericht ;
• Ervaring met Nmbrs en Shiftbase is een pre.

Aanbod

Wij bieden een uitdagende functie in een groeiend, internationaal en duurzaam bedrijf met training, ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.

• Parttime functie (24 uur per week) in dagdienst
• Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof
• Salaris tussen €2500- €3500 bruto per maand
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
• 10% pensioenbijdrage door Meatless
• Korting op aanvullende zorgverzekering bij CZ

Reageren?
Als je geïnteresseerd bent, stellen we je sollicitatie zeer op prijs. Stuur je CV en motivatiebrief naar recruitment@meatless.nl t.a.v. Deborah van der Valk OF reageer via onderstaande solliciteer-button.