Kwaliteitsmedewerker Wmo

Wie wordt onze nieuwe kwaliteitsmedeweker Wmo bij de Gemeente Schouwen-Duiveland?

Ben jij een Wmo-consulent met een scherp oog voor kwaliteit? Of ben jij juist een kwaliteitsmedewerker met affiniteit met Wmo? Of ben jij juist een teamleider Wmo die graag dieper de materie in wilt duiken? Dan kan deze vacature dan voor jou geknipt zijn!

Schouwen-Duiveland is een levendige toeristische Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Werken Wonen Leven (WWL) hebben wij een vacature voor een kwaliteitsmedewerker Wmo in Zierikzee voor 28-32 uur in de week. In één zin ben jij het centrale punt voor het correct implementeren en bewaken van beleid binnen het team Wmo. Met jouw uitmuntende sociale vaardigheden in combinatie met jouw analytische kracht maak jij deze baan een succes! Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.

Waarom wil je bij ons werken?

• Je krijgt een functie (van 28-32 uur) waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland. Een fulltime dienstverband is eventueel bespreekbaar.
• We bieden een arbeidsovereenkomst met eerst een jaar een tijdelijke aanstelling, maar met de intentie voor vast.
• Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.664,- bij een 32-urige aanstelling (functieschaal 10, peildatum 1 januari 2024).
• Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
• Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
• We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
• Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, evenals uitgebreide verlofmogelijkheden.

Waar kom je te werken?
Het cluster Loket Samenleving en Zorg vormt binnen de afdeling Werken Wonen Leven (WWL; ruim 55 fte’s) de integrale toegang. Vraagverheldering en inzet van ondersteuning vindt hier op een zo vroeg mogelijk moment en zo dicht mogelijk bij de inwoner van ons eiland plaats. Binnen de teams vindt toetsing en opdrachtverlening naar specialistische voorzieningen plaats.

Het team Wmo en Jeugd waarmee je gaat samenwerken bestaat uit circa 35 medewerkers en wordt aangestuurd door een teammanager.

Wat ga je doen?
Tot jouw werkzaamheden hoort het implementeren van nieuw beleid en de kwaliteit daarvan . Daarbij houd je je bezig met het:

• Controleren en toetsen van de kwaliteit van dienstverlening en ontwikkelen van kwaliteitseisen en -normen.
• Volgen van wet- en regelgeving van het Sociaal Domein, met nadruk op Wmo, en vertalen naar werkprocessen.
• Fungeren als sparringpartner en juridische vraagbaak voor medewerkers van het cluster Beleid.
• Implementeren, onderhouden en verbeteren van werkprocessen, met focus op samenwerking tussen Jeugd/PW en Wmo.
• Toetsen op rechtmatigheid, doelmatigheid en correcte gegevensregistratie, in samenwerking met de medewerker gebruikersondersteuning sociaal domein.
• Adviseren, ondersteunen, instrueren en faciliteren van medewerkers en sparren met de teammanager.

Wie ben jij?
In deze functie ligt nadruk op communicatieve vaardigheden en kennis van Wmo. Daarnaast ben je een geschikte kandidaat als je omschreven kan worden als volgt:

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met kwaliteitsdienstverlening en kwaliteitscontroles binnen het sociaal domein.
• Als persoon ben jij betrokken, je kunt positief sturen en je weet mensen op een vriendelijke manier mee te krijgen.
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot de Wmo.
• Je kunt op een positieve wijze feedback geven en ontvangen.
• Samenwerking en integraal denken en doen staan bij jou centraal.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen. En daarnaast ben je klantgericht, ondernemend, resultaatgericht, en pragmatisch.

Niet mis voor 1 persoon! Maar als jij hier goed bij past, ga je de baan ook heel leuk vinden bij onze mooie en ondernemende gemeente.

Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Geert Mol, Teammanager Jeugd & Wmo, 06 42314001 of aan Carolijn Feij, HR-adviseur, 0111-452 214.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV; op basis daarvan een eerste gesprek als we een match zien en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je haast, maar wel belangstelling?

Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.

Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we de geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!