Onderhoudsmonteur

Je komt te werken bij een modern en innovatief bedrijf dat zich specialiseert in het maken van smaakvolle snacks, met een focus op duurzaamheid en kwaliteit. In deze productieomgeving worden verse ingrediënten verwerkt tot heerlijke eindproducten. Samen met jouw team zorg je ervoor dat het productieproces soepel verloopt en dat de machines in optimale staat verkeren. Kom jij werken als Onderhoudsmonteur in Rilland?

Als Medior Onderhoudsmonteur in Rilland zorg je ervoor dat het machinepark en de installaties optimaal functioneren. Je bent verantwoordelijk voor zowel preventief onderhoud als het oplossen van storingen. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen aan de machines en processen. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief onderhoud volgens planning;
• Oplossen van mechanische en elektrische storingen;
• Bijhouden van onderhoudsrapportages en logboeken;
• Het adviseren van collega’s over technische verbeteringen;
• Samenwerken met het team om het productieproces soepel te laten verlopen.

Voor de functie van Medior Onderhoudsmonteur in Rilland zoeken wij een technisch talent dat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal een MBO-4 diploma in een technische richting;
• Relevante ervaring als onderhoudsmonteur, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie;
• Kennis van mechanisch en elektrisch onderhoud;
• Een geldig VCA-certificaat en NEN 3140 zijn een pre;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pluspunt).

Enthousiast? Ben jij de Onderhoudsmonteur die we zoeken? Solliciteer nu en binnen één werkdag nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek. We zien ernaar uit om jouw ambities te bespreken onder het genot van een kop koffie! Tot snel!

Wij bieden een uitdagende functie waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel door trainingen als door praktijkervaring. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden voor de functie van Onderhoudsmonteur in Rilland, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.200 en € 3.800, afhankelijk van ervaring;
• 17% ploegentoeslag voor het werken in een 3-ploegensysteem;
• Een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 25 vakantiedagen, 15 extra adv-dagen per jaar en 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenopbouw via het STiPP Plus Pensioenfonds;
• Doorgroeimogelijkheden en vakspecifieke opleidingen.