Planner Plan en Flex

Als planner let jij er op dat onze zorgmedewerkers een fijne werk-privé balans ervaren, terwijl zij bij onze cliënten de beste zorg leveren. 

Dat doe je binnen de kaders van de wet- en regelgeving, de CAO VVT en het roosterbeleid van Allévo. Hierbij neem je ook de wensen en mogelijkheden van de medewerkers mee.

Binnen het Plan en Flex bureau heb je intensief contact met regio ondersteuners, regio hoofden en medewerkers van verschillende teams.

Kortom een leuke puzzel waarbij alles samenkomt, zoals rekening houden met contracturen, deskundigheid, vakanties, scholing en andere afspraken die gemaakt zijn in de regio’s.

Jij bent een planner die weet waar de prioriteiten in het maken van de roosters liggen en kijkt over regiogrenzen heen voor een strategische inzet van de medewerkers.

Daarnaast ben je een spin in het web en een kei in communiceren. Door jouw enthousiasme zijn de medewerkers bereid met je mee te denken en wellicht net dat stapje extra te doen om de roosters compleet te krijgen. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ervaring heeft in de zorg en mocht je ook nog bekend zijn met Nedap maakt dat het plaatje helemaal compleet!

We hopen dit in jou te vinden

•  Minimaal MBO 4 niveau administratie en/of personeelsplanning (afgerond);
•  Kennis van en ervaring met ONS NEDAP is een pré;
•  Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. arbeidstijdenwet en CAO VVT);
•  Meerdere jaren werkervaring als planner of roostermaker;
•  Gestructureerd en inventief kunnen werken;
•  Servicegerichte instelling;
•  Flexibel, humor, overtuigingskracht en stressbestendig;
•  Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan je prima zowel in teamverband als ook zelfstandig werken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een contract als planner voor minimaal 18 uur per week, wanneer je meer uren wenst te werken is dat zeker bespreekbaar;
• Salaris volgens FWG schaal 35 (maximaal € 3.337,94 bij een 36-urige werkweek);
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT;
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
• Collectiviteitskorting op je aanvullende verzekering bij de CZ;
• Reiskostenvergoeding.

Zijn er dingen die we nog niet benoemd hebben en heb je daar vragen over?

Informatie over de functie kan je opvragen bij Willemien Post, Hoofd Plan en Flex op telefoonnummer 06-12724019.

Gesprekken vinden, indien mogelijk, plaats gedurende de procedure.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt of ben je nieuwsgierig naar onze mogelijkheden, klik dan eens door naar alle vacatures. Of stel je vragen aan onze recruiters via 06 - 12 79 48 99 (Myrthe) / 06 - 82 21 25 35 (Sanne) of werkenbij@allevo.nl. 

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Re-integratiekandidaten en/of herplaatsingskandidaten kunnen bij voorrang worden geplaatst op de vacature.
Deze vacature verschijnt in- en extern tegelijk.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.