Servicemonteur

Je komt terecht in een ambitieus bedrijf dat zich richt op de hightech sectoren water en agro-food. Innovatie en duurzaamheid staan hier centraal, en je werkt samen met een gedreven team van specialisten. In deze inspirerende omgeving krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op grote wereldwijde uitdagingen zoals voedselveiligheid en waterschaarste. Kom jij werken als Servicemonteur in Borssele?

Als Servicemonteur in Borssele ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van machines en het oplossen van storingen, zowel op mechanisch als elektrisch vlak. Je analyseert problemen, voert inspecties uit en voert aanpassingen door waar nodig. Bovendien speel je een rol in het opzetten van onderhoudsprogramma’s en draag je bij aan verbeteringen in service en onderhoud. Regelmatig werk je op locatie, zowel nationaal als internationaal, waar je verantwoordelijk bent voor het aanpassen en optimaliseren van installaties.

Wij zoeken een servicemonteur met de volgende ervaring:

• Een afgeronde MBO/HBO-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met PLC-besturingen;
• Zelfstandigheid en een proactieve werkhouding;
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendigheid en een gestructureerde aanpak;
• Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
• Woonachtig in Zeeland.

Ben jij klaar om je technische kennis in te zetten binnen een internationale context? Solliciteer dan nu en word onderdeel van dit team als servicemonteur in Ritthem!

Werken bij ons betekent werken in een omgeving waar vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je kunt groeien in je rol. Je kunt rekenen op een uitdagende baan binnen een groeiende en creatieve werkomgeving. Naast een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan, bieden wij jou het volgende voor de functie van servicemonteur in Borssele:

• Salaris: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen de € 2.700 en € 3.750, afhankelijk van jouw ervaring;
• Stabiele baan: Een vaste aanstelling met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen per jaar;
• Vakantiegeld: 8,33% vakantietoeslag;
• Vergoeding: € 0,23 per kilometer & regeling voor overwerk;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen en cursussen;
• Innovatief werken: Een moderne werkplek waar innovatie en duurzaamheid voorop staan.