Meewerkend Bedrijfsleider / Parkmanager regio Zeeland

Heb jij de nodige leidinggevende ervaring in de toeristische sector en ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Wij zijn op zoek naar een meewerkend Bedrijfsleider/ Parkmanager die houdt van vernieuwen, medewerkers weet te enthousiasmeren en commercieel en creatief is ingesteld.

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

Als meewerkend Bedrijfsleider / Parkmanager ben jij het aanspreekpunt voor het vaste team van 10 medewerkers en 50 oproepkrachten en de drijvende kracht achter het dagelijkse reilen en zeilen van onze locatie. Dit is een fulltime functie van 40 uur per week waarin je flexibel inzetbaar bent, ook in het weekend en op feestdagen.

Als meewerkend Bedrijfsleider/Parkmanager heb je een brede en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden, op drukke zomerse dagen tussen 9.00 en 19.00 uur zijn er vele ouders en jonge kinderen in het park. Je stuurt dagelijks de 2 floormanagers aan en een team van 15 tot 25 oproepkrachten vanaf 14 tot 17 jaar en draagt zorg voor de dagelijkse operatie. Jouw werk is heel divers. Hieronder een greep uit je takenpakket:

• Planning en organisatie: Jij stelt de dagelijkse en wekelijkse planningen op voor alle medewerkers. Denk hierbij aan de afdelingen keuken, bediening, facilitaire dienst en het onderhoudsteam. Jij zorgt dat de bezetting optimaal is en dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt;
• Keuken aansturen: Je werkt nauw samen met het keukenteam. Jij houdt toezicht op de inkoop, zorgt ervoor dat de voorraad op peil is, en bent verantwoordelijk voor het aansturen van de keukenbrigade. Je bewaakt de kwaliteit van de gerechten en zorgt dat alles vlekkeloos verloopt, zelfs tijdens drukke periodes;
• Leidinggeven en coachen: Je geeft leiding aan het gehele team. Dit betekent niet alleen het geven van directe aansturing, maar ook het coachen van medewerkers. Jij bent hun mentor en zorgt dat ze zich blijven ontwikkelen en groeien in hun rol. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en bent verantwoordelijk voor werving en selectie van nieuwe medewerkers;
• Commercieel en creatief bezig zijn: Jij denkt mee over vernieuwingen binnen het park. Samen met het managementteam kijk je naar mogelijkheden om het park te verbeteren en de gasttevredenheid te verhogen. Dit kan gaan om nieuwe concepten, seizoensgebonden acties, of vernieuwingen op het gebied van horeca en faciliteiten. Je hebt oog voor de wensen van de gasten en weet deze te vertalen naar commerciële kansen;
• Veiligheid en controle: Jij houdt dagelijks toezicht op de veiligheid binnen het park. Dit betekent dat je controleert of alle protocollen op het gebied van veiligheid en hygiëne worden nageleefd. Jij zorgt ervoor dat de faciliteiten altijd schoon, veilig en operationeel zijn;
• Inkoop en budgetbeheer: Je verzorgt de inkoop van goederen en diensten en houdt hierbij het budget goed in de gaten. Daarnaast draag je zorg voor een efficiënt voorraadbeheer en zie je toe op de financiële processen;
• Gastvrijheid en communicatie: Je bent hét gezicht van het park. Dit betekent dat je zowel naar de medewerkers als naar de gasten communicatief sterk moet zijn. Jij zorgt ervoor dat de communicatie vlekkeloos verloopt en dat er een positieve werksfeer hangt. Tegelijkertijd draag jij bij aan het bieden van een optimale gastenervaring door klachten direct op te lossen en gastgericht te denken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is;
• De kans om jezelf te ontwikkelen en mee te denken over vernieuwing en groei;
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
• Een leuk, gedreven en enthousiast team om mee samen te werken;
• Ruimte voor eigen inbreng en ideeën om het park naar een hoger niveau te tillen.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een echte aanpakker, iemand die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en uitdagingen. Je weet overzicht te behouden in een dynamische omgeving, bent stressbestendig in staat om zelfstandig beslissingen te nemen. Verder beschik je over:

• HBO werk en denkniveau en een SVH diploma, een HACCP diploma is een pré;
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de horeca, recreatie of een vergelijkbare sector;
• Een commerciële mindset met oog voor nieuwe kansen en mogelijkheden;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Organisatorische skills, waarbij je zowel het overzicht houdt als de details scherp in de gaten hebt;
• Flexibiliteit en bereidheid om in de weekenden en op feestdagen te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• Affiniteit met de horeca en ervaring met het aansturen van keukens is een pré.

Ben jij degene die deze organisatie voor de functie meewerkend Bedrijfsleider / Parkmanager  in regio kan versterken? Solliciteer dan direct door een e-mail te sturen naar sollicitatie@zeeland-recruitment.nl

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze recruiter René Bartelen beantwoord met plezier al je vragen. Bel René via 06-14649775 of stuur een e-mail naar sollicitatie@zeeland-recruitment.nl