Teamleider Financiën

Als teamleider financiën laat jij je team uitblinken in het geven van financieel advies, het (uit)voeren van de administratie en het functioneel beheer. Je neemt jouw collega’s mee in de ontwikkelingen die de omgeving en de organisatie van hen vraagt. Om de organisatiedoelen te bereiken zorg je voor de samenwerking van jouw medewerkers met de andere afdelingen. Daarnaast houd je samen met je collega’s het bestuur en management op de hoogte van de financiële ontwikkelingen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Leidinggeven aan een team van 14 financiële professionals, zowel op (vak)inhoud, proces als HR-taken.
• Het verder professionaliseren van de adviesvaardigheden van het team.
• Je stuurt jouw team aan om tot verdere verbetering en ontwikkeling van onze P&C- documenten (begroting, rapportages, jaarrekening) te komen.
• Verder ontwikkelen van (management) informatie en administratieve systemen.
• Adviseren van management en bestuur.

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tot max. € 6.534,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding. 
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Je weet wat mensen nodig hebben, om zowel de persoonlijke als de organisatie doelen te behalen.  
• Communicatievaardigheden zijn belangrijk. Dit helpt je bij het adviseren van bestuur en management, het werken met verschillende afdelingen en het leidinggeven aan jouw team.
• Veel van de producten en diensten, zoals bijvoorbeeld de P&C-documenten, hebben deadlines. Het helpt je als je doortastend bent wanneer die deadlines in gevaar komen.
• Je bent resultaatgericht.
• Jij ziet waarin we onze werkprocessen kunnen verbeteren.
• Je verdeelt je aandacht makkelijk over verschillende onderwerpen en verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog.
• Je weet een cultuur van vertrouwen en openheid te creëren waarmee je een hecht team met een hoog niveau van verantwoordelijkheid ontwikkelt.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper? 

De afdeling Bedrijfsvoering
Als kloppend hart van de organisatie zorgt de afdeling Bedrijfsvoering ervoor dat de andere afdelingen van waterschap Scheldestromen hun werk goed en met plezier kunnen uitvoeren.

Team
Jouw team bestaat uit 14 collega’s. Zij zorgen voor de financiële administratie, voeren het functioneel beheer van de financiële systemen en zijn verantwoordelijk voor het maken van begroting, jaarrekening en rapportages. Daarnaast schrijven ze ons beleid en geven gevraagd en ongevraagd advies aan ons management en bestuur.

Bel ons gerust!

Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.