Senior verpleegkundige acute ggz (triagist)

Klaar voor een ggz-avontuur dat je elke dag uitdaagt en voldoening geeft? Als senior verpleegkundige met de rol van triagist binnen ons Intensive Home Treatment (team acute ggz) ben jij de spil in het web van herstel. Ben jij de enthousiaste teamspeler met passie voor de acute zorg in de ggz? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van ons IHT acute ggz-team.

Wat ga je doen

Jouw taken en verantwoordelijkheden gevarieerd en veelomvattend:
- Je voert aan de hand van het triagemodel telefoongesprekken.
- Je plant gesprekken in met het beoordelingskoppel wanneer dit nodig is.
- Je overlegt tijdig met collega's wanneer er twijfel over de uitkomst is.
- Je bent flexibel en snel inzetbaar om de zorg te intensiveren.
- Je neemt deel aan de triagetraining en bijscholingsmomenten.
- Je wordt ingezet in de dagdienst en late dienst in de rol van triagist voor de acute ggz.

Samen aan de slag

Emergis staat voor de bevordering van mentale gezondheid in heel Zeeland. Als een vooraanstaande ggz-instelling werken we intensief samen met verschillende belanghebbenden, waaronder cliënten, families, zorgverleners, gemeentenen en andere partners, om de geestelijke gezondheidszorggezondheidszorg te verbeteren. Als senior verpleegkundige bij IHT kom je te werken in een nieuw multidisciplinair team. Het team bestaat uit verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en psychiaters.

IHT heeft een centrale rol in de keten van acute psychiatrie, is 24 uur per dag beschikbaar en is poortwachter voor acute opnameafdelingen. De doelstelling van IHT is psychiatrische crisissituaties te beoordelen en, indien noodzakelijk, zo goed mogelijk te behandelen in de thuissituatie van de
cliënt. Met inzet van intensieve (thuis)behandeling kan klinische opname waar mogelijk worden voorkomen of verkort. Samenwerking en zorgafstemming met de cliënt, diens belangrijke naasten en
alle betrokken ketenpartners is hierbij essentieel. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend. Je moet kunnen omgaan met onverwachte situaties en komt te werken in een dynamische setting met
complexe problematiek waarin geen dag hetzelfde is en die nog volop in ontwikkeling is.

Wat mag je van ons verwachten

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Want, een goede mentale gezondheid is van iedereen.
Jij gaat je samen met jouw collega’s, onze cliënten, familie, naasten en andere belangrijke partners inzetten voor een gezonde, mentaal veerkrachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen welkom is en mee kan doen.

Jij krijgt salaris volgens de cao ggz in schaal 50. De salarisschaal begint met € 2.857,- en eindigt op € 4.434,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (niveau 1 december 2024). Een beloningsbeleid in FWG 55 is van toepassing bij uitvoering van de triagerol voor senior verpleegkundigen.

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en je kan werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden wij jou:
- een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris;
- vakantiebijslag van 8%;
- 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek;
- een keuzesysteem die jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen;
- pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- reiskosten volgens onze regeling reis- en verblijfkosten;
- uitstekende administratieve ondersteuning waardoor je vooral bezig kunt zijn met het verlenen van zorg.

Morgen vraagt om nieuwe skills, daarom bieden wij jou verschillende e-learnings via Good Habitz om jezelf te blijven ontwikkelen.

Binnen Emergis werken wij met Positieve Gezondheid.

Hier herken jij jezelf in

Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
- Je hebt het diploma hbo-verpleegkundige op zak, je staat geregistreerd in het BIG-register en hebt een AGB-code.
- Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar relevante ggz-ervaring.
- Jouw nieuwsgierige aard is niet te missen. Je omarmt vernieuwing en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de gezondheidszorg. Je ziet elke dag als een kans om te leren en te groeien, en je brengt deze leergierigheid mee naar elke dienst die je draait.
- Voor jou is geen enkele dag hetzelfde. Sterker nog, je houdt van de uitdaging en variatie die gepaard gaan met wisselende diensten. Je bent niet bang voor het onverwachte en ziet elke situatie als een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Flexibiliteit is jouw tweede natuur. Jouw enthousiasme is aanstekelijk en je bent altijd bereid om een extra stap te zetten om de best mogelijke zorg te bieden. Een dynamische werkomgeving? Daar voel jij je in thuis. Jouw positieve instelling en bereidheid om bij te dragen maken jou een waardevol lid van ons team.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG) en tenminste één relevante referentie.

Werk jij mee aan onze droom

Ben jij klaar om met ons aan de slag te gaan? Geweldig! Je bent slechts één klik verwijderd van een nieuwe uitdaging. Solliciteer direct door op onderstaande knop te drukken en maak je klaar om samen met ons het verschil te maken.

Neem voor meer informatie contact op met Rianne Bouterse (teamleider) via 06 11 46 02 06.