Keurmeester (onder de haak)

Je toekomstige werkgever in Vlissingen is gespecialiseerd in hijs- en heftechniek en veiligheidsartikelen. Met vestigingen in Zeeland, Zuid-Holland en België bedient dit bedrijf voornamelijk de industriële en maritieme sector. Het team van ongeveer 40 collega's zet zich dagelijks in voor veiligheid en biedt een compleet servicepakket aan haar klanten. Als Medior Keurmeester speel jij een belangrijke rol in het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van de hijs- en hefmiddelen.

In de rol van Medior Keurmeester Hijs- en Hefgereedschappen (Onder de Haak) in Vlissingen werk je zowel zelfstandig als onder toezicht, op locatie bij klanten en in de werkplaats. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Inspecteren en keuren van hijs- en hefgereedschappen, valbeveiliging en klimmateriaal;
• Certificeren van nieuwe veiligheidsmiddelen;
• Rapporteren van je bevindingen aan klanten en verwerken in ons systeem;
• Uitvoeren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden;
• Zorgen voor correct gebruik van gereedschappen en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Veilig en efficiënt werken volgens de geldende normen.

Voor deze functie van Keurmeester zoeken wij iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen en kwalificaties:

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding niveau 2, bij voorkeur in een technische richting;
• Een erkende EKH keurmeester certificaat (of bereid deze te behalen);
• In het bezit van rijbewijs B(E) en eigen vervoer om zelfstandig op locaties te komen.

Enthousiast? Solliciteer dan vandaag nog en versterk dit team in Vlissingen! Wij nemen binnen één werkdag contact met je op en nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor. Onder het genot van een kop koffie leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Bij Maintec hechten we veel waarde aan jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer je solliciteert op deze functie van Keurmeester in Vlissingen bieden wij jou:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Baangarantie met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek;
• 25 vakantiedagen, aanvullende adv-dagen per jaar en 8,33% vakantietoeslag;
• Een solide pensioenregeling via het STiPP Pensioenfonds;
• Een woon-werkvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Mogelijkheden voor vakspecifieke opleidingen en cursussen, zowel intern als extern.