Senior EH&S Technician

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.  

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place. 

Over jou en deze rol

Wij hebben een interessante functie voor een Senior EH&S Technician voor het LHC-gebied in Terneuzen, Nederland!

Het Hydrocarbons-complex in Terneuzen, gewoonlijk LHC “Light Hydrocarbons” genoemd, bestaat uit drie Steam Crackers en de bijbehorende Aromatics Butadieen-faciliteiten. Ruim 300 medewerkers maken deel uit van dit team.

De productielocatie in Terneuzen is de op een na grootste productielocatie van Dow ter wereld en de grootste van Europa. LHC-1 en LHC-2 zijn in 1970 in gebruik genomen en LHC-3 is operationeel sinds 2000. De krakers zetten nafta (ruwe olie) en LPG om in ethyleen, propyleen, benzeen en butadieen. Deze vier chemicaliën zijn de belangrijkste grondstoffen in alle productieprocessen van Dow voor de productie van kunststoffen en andere afgeleide materialen.

De visie van LHC is om de veiligste, meest betrouwbare en meest competitieve activa van de vloot op het gebied van koolwaterstoffen te worden, met voortdurende verbetering van de flexibiliteit en duurzaamheid van de grondstoffen.

Als Senior EH&S-Technician voor het LHC-gebied ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van het EH&S-managementsysteem, om de bedrijfsdoelstellingen te behalen en de 'license to operate' te behouden. Je verzorgt praktische activiteiten op het gebied van milieu, industriële hygiëne (IH) en gezondheid en veiligheid (H&S) voor het LHC-gebied. Vereist volledige vaardigheid in een reeks technische en operationele processen en procedures, volledige vaardigheid in Life Critical Standards (LCS) en de andere EH&S-normen.

Deze rol gaat deel uitmaken van het LHC EH&S-team en zal de EH&S-kennis, expertise en ondersteuning bieden bij de dagelijkse activiteiten van een van de krakers binnen het gebied Hydrocarbons.

Verantwoordelijkheden

* Implementeren van gedetailleerde dagelijkse EH&S-programma's op taakniveau, waarbij gebruik wordt gemaakt van het EH&S-werkproces, de normen en procedures.
* Ervoor zorgen dat de milieu-, IH- en gezondheids- en veiligheidsaspecten van de operationele discipline adequaat zijn en worden toegepast om EH&S-prestatiedoelen te bereiken.
* Fungeren als centrale bron voor gerelateerde EH&S-informatie over procedures, richtlijnen en normen voor het betreffende LHC-gebied.
* Fungeren als fabriekscontactpersoon voor milieu-, gezondheids- en veiligheidskwesties voor het betreffende LHC-gebied en helpen bij het ontwikkelen en bereiken van de EH&S-doelen van het gebied of de fabriek.
* Coachen van teams en individuen bij EH&S-gerelateerde taken en activiteiten.
* Uitvoeren/coördineren van bepaalde EH&S-monitoring, gegevensverzameling, analyse en rapportage voor de fabriek en zorgt ervoor dat compliancetaken worden voltooid.

Kwalificaties 

* Afgeronde technische MBO 4 of een bachelor in een gerelateerd vakgebied plus EH&S, productie of andere gerelateerde ervaring. 
* Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft de voorkeur.
* EH&S-ervaring en/of MVK-diploma heeft de voorkeur.

Benefits – What Dow offers you 

We invest in you. 

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career.  You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.  

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: 
* Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. 
* Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it. 
* Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. 
* Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
* Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. 
* Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. 
* Global Paid Time Off (PTO) policies:
+ Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).  
+ ​Paid time off to care for family members who are sick or injured.  
+ Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. 

Join our team, we can make a difference together. 

About Dow

Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. ​​​​Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com.

As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment.  We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.