Verzuimmedewerker

Vacature Verzuimmedewerker

PersonPlus groeit! Wij verzorgen de verzuim- en arbo begeleiding van MKB ondernemingen door heel Nederland. Heb jij een achtergrond in HR of interesse om aan de slag te gaan als verzuimmedewerker om zo het verschil te maken voor onze relaties in het verzuimproces? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving: Wat ga je bij ons doen?

• Als vast aanspreekpunt ondersteun je onze MKB-klanten bij hun verzuimmanagement op de korte termijn tot +-8 weken;
• Jij zet jouw communicatieve skills in als schakel tussen de werkgever en werknemer;
• Je schat de verzuimsituatie in en draagt zorg voor een goede taakopvolging binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter;
• Jij plant het eerste consult bij de bedrijfsarts in;
• Jij zorgt dat er tijdig een probleemanalyse is en plan van aanpak opgesteld wordt en begeleidt werkgever en werknemer hierbij;
• Jij zorgt voor een correct begin van het verzuimdossier, waardoor een goede overdracht naar de casemanagers mogelijk is bij langdurig verzuim;
• Jij wisselt taakgericht administratief werk af met persoonlijk telefonisch contact.

Bedrijfsprofiel: Waarom werken bij PersonPlus?

Wij zijn dé externe personeelsafdeling voor het MKB en ontzorgen onze klanten op het gebied van personeelszaken. Onze dienstverlening en het klantenbestand breidt zich steeds verder uit, en daarmee ook ons team. Wij hebben een buitengewoon gezellige werksfeer, twee kantoorhonden en PersonPlus kenmerkt zich door het hechte, frisse en dynamische team. 

We willen dat ons team gezond én energiek blijft. Daarom verzorgen we de lunch en bieden we je 1x per week een bootcamp aan; verzorgd door een personal trainer. Hiermee kom jij gegarandeerd aan een goede dosis beweging. Ook heerst er geen (structurele) overwerkcultuur. Zo heb jij een goede verhouding tussen werk en privé!

Arbeidsvoorwaarden: Wat bieden we jou?

• Marktconform salaris tussen de €2.662,80 en €3.852,81 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week. Minder uren zijn ook bespreekbaar;
• Onbeperkt verlof: ja, je leest het goed, onbeperkt betaalde vakantiedagen. Uiteraard zitten hier een paar voorwaarden aan, maar je zal in ieder geval niet meer moeten stressen of je wel genoeg vakantiedagen hebt!
• Wij geven je ruimte voor ontwikkeling! Het volgen van cursussen en opleidingen is geen punt: we vinden het belangrijk dat je jouw vakkennis & vaardigheden blijft ontwikkelen;
• Een fietsplan;
• Een jaarcontractmet uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling; Een flexibele lijfrente-uitkering waarop je zelf invloed hebt. Om je op weg te helpen storten wij 6% van het brutoloon.
• een loyaliteitsprogrammawaarmee je kunt sparen voor leuke belevenissen of cadeaus.

Functie eisen: Waar zijn wij naar op zoek?  

Wij zijn naar iemand op zoek die:

• Beschikt over mbo of hbo werk- en denkniveau;
• Beschikt over kennis op het gebied van verzuim en sociale wet- en regelgeving;
• Een achtergrond heeft in HRM. Ervaring als verzuimmedewerker is een pre;
• Sterk is in het organiseren van eigen werk; jij bewaakt de voortgang van dossiers;
• Empathisch en communicatief vaardig is in het persoonlijk telefonisch contact met werkgevers en werknemers;
• Een teamplayer is; je werkt nauw samen met onze verzuimadministrateurs en casemanagers en zoekt de verbinding met jouw collega’s;
• Accuraat en nauwkeurig te werk gaat. Je bent in staat om de richtlijnen van de Wet verbetering poortwachter te volgen.

Herken jij je meteen in bovenstaand profiel? Solliciteer dan nu via onze site of stuur jouw cv naar werken@personplus.nl