HR adviseur Primair onderwijs

Als HR adviseur vind je het leuk om voor én met mensen te werken. Je bent gedreven om een verschil te maken binnen een dynamische organisatie in het primaire onderwijs.

Over de functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van HR-gerelateerde werkzaamheden en geef je de directie en het management van Omnis advies. Je werkt nauw samen met de medewerkers op de vestigingen en scholen om een prettige en productieve werkomgeving te creëren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verrichten van operationele en uitvoerende werkzaamheden voor de personeels- en salarisadministratie en je maakt hiervoor gebruik van het personeelsinformatiesysteem, AFAS. Je bent key-user van AFAS.

Het is belangrijk dat je goed met Excel overweg kunt, omdat je input aanlevert voor de begroting en rapportages maakt over zaken zoals personeelskosten en loonkosten per fte. Ook lever je input aan beleidsontwikkeling en geef je vorm aan het HR-beleid.

Als aanspreekpunt op het gebied van verzuim heb je kennis van de WVP en weet je alles van de bovenwettelijke regels rondom langdurig ziek zijn. Je werkt mee aan de implementatie van RIE-Arbo.

Je hebt een proactieve houding en neemt zelf de regie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je voelt feilloos aan wanneer je moet overschakelen van een ondersteunende naar een adviserende rol. Je schrijft regelmatig beleidsnotities aan de directie en het management.

Over Kibeo & Omnis Kindcentra

Kibeo en Omnis werken nauw samen. Bij Kibeo en Omnis leren, spelen, ontwikkelen en ontmoeten kinderen van 0 t/m 12 jaar elkaar onder één dak. Hier werkt heel het team vanuit één visie. Voor de kinderen betekent dit dat er een vloeiende overgang is tussen opvang en onderwijs en dat er een breed aanbod is.

Omnis is een openbare scholenkoepel met 7 kindcentra in de gemeente Borsele. Omnis staat voor onderwijsvernieuwing en gepersonaliseerd leren. Het Motto van Omnis is: Samen wijzer. We betrekken ouders en kinderen bij de kwaliteit van opvang en onderwijs.

Kibeo biedt kinderen de kans om zich te ontwikkelen binnen een uitdagende en stimulerende omgeving. Het doel van Kibeo? Kinderen laten opgroeien tot gezonde, sociale en verantwoordelijke jongvolwassenen. Als medewerker van Kibeo en Omnis draag je bij aan de samenleving van nu en die van de toekomst.

Over het Servicekantoor

Werken op het Servicekantoor betekent dat je de collega’s op de vestigingen ondersteunt en ervoor zorgt dat het werk op de groep op rolletjes loopt.

Je bent de contactpersoon voor Omnis met 2 directeuren, 7 scholen met elk een locatieleider, 45 medewerkers en diverse andere stakeholders. Je werkt deels vanuit het Servicekantoor in Goes en deels vanuit een van de locaties van Omnis.

• Je hebt een hbo-diploma HRM
• Je hebt ervaring met werkzaamheden voor de personeels- en salarisadministratie
• Kennis van de cao primair onderwijs is een pré
• Kennis van Afas is een pré
• Je hebt ervaring met het implementeren van HR-beleid
• Je bent een proactieve en creatieve adviseur
• Je kunt goed omgaan met feedback en staat stevig in je schoenen als adviseur

• Een salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 3.450 en € 5.167 bruto per maand (schaal 9 of 10) op basis van een 36-urige werkweek
• Pensioenopbouw via PFZW, met een fijne regeling bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Zo zijn jij en je nabestaanden financieel beschermd in onverwachte vervelende situaties
• Een contract van een jaar en bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling
• Een baan waar je blij van wordt
• Een vooruitstrevende organisatie; altijd op zoek naar verbetering
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
• Reiskostenvergoeding, tunnelkostenvergoeding en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
• Eindejaarsuitkering en tussendoor leuke presentjes!