Project Engineer

Wil jij bijdragen aan de bedrijfsduurverlenging van Kerncentrale Borssele? EPZ zoekt voor de afdeling Business Development een Project Engineer (werktuigbouwkundig of elektrotechnisch). Kerncentrale Borssele is al meer dan 50 jaar in bedrijf en behoort tot de veiligste 25% kerncentrales in de Westerse wereld. Onze centrale mag elektriciteit produceren tot 2034. EPZ gaat onderzoeken wat ervoor nodig is om ook na 2034 veilig klimaatneutrale stroom te kunnen produceren met de kerncentrale Borssele.

Om toestemming te verkrijgen voor deze bedrijfsduurverlenging moet worden aangetoond dat het veilig en economisch rendabel is om ook na 2034 operationeel te blijven. Als Project Engineer ga jij als onderdeel van een projectteam onderzoek doen naar de technische haalbaarheid van een bedrijfsduurverlenging. Je beoordeelt in nauwe samenwerking met de technische experts van EPZ en externe organisaties de verschillende systemen, structuren en componenten van de centrale en stelt verschillende oplossingsrichtingen voor, onderbouwd met zowel technische als financiële bewijsvoering.

Heb je al ruime ervaring met het uitvoeren van technisch complexe projecten? We denken graag mee om je meer verantwoordelijkheden of de rol van Projectleider te geven.

Dit betreft een meerjarig project. Na afloop van het project zal er worden gekeken naar een passende functie binnen EPZ.

Jouw functie

• Je doet vanuit jouw kennisgebied onderzoek naar de technische haalbaarheid (technical feasibility) van de bedrijfsduurverlenging.
• Je verzamelt, analyseert en combineert informatie over systemen, structuren en componenten van de centrale. Hiervoor werk je nauw samen met kennisdragers binnen en buiten de organisatie.
• Je bent ervoor verantwoordelijk dat de informatie samenkomt en leidt tot eenduidige en overtuigende gedocumenteerde adviezen aan verschillende belanghebbenden.

Wij vragen

• Een afgeronde Bachelor (BSC) of Master (MSC) in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek (E I&C).
• Je bent nieuwsgierig naar de bijzondere techniek van een kerncentrale.
• Je bent in staat prioriteiten te stellen en weet het overzicht te behouden bij complexe projecten met veel betrokkenen.
• Goede vaardigheid van de Nederlandse en Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een pré.
• Je bezit zowel verbaal als schriftelijk over goede communicatieve vaardigheden en bent te typeren als een verbinder.
• Je bent in staat om snel je weg te vinden in de organisatie en weet doeltreffend benodigde informatie en kennis op te halen en te structureren.

Ons aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal €4.249,- en maximaal € 6.257,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een 13^e maand;
• EPZ vindt een goede work-life balance zeer belangrijk. Daarom krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen, dertien ADV-dagen en een vitaliteitsbudget van 3,5 dagen. Kortom, meer dan 41 vakantiedagen!;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Reiskostenvergoeding van 0,23 per km en (indien van toepassing) tegemoetkoming in de doorreiskosten van de Westerscheldetunnel.
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen;
• Toegang tot onze benefitshop. Je kan bijvoorbeeld maandelijks je vakantiegeld uit laten betalen;
• 10% korting op collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis Achmea.

Onze organisatie
Wij produceren al meer dan 40 jaar elektriciteit op een veilige en betrouwbare manier. Er werken bij ons bijna 500 mensen die samen een kleine 600 MegaWatt maken met een zonnepark, windturbines en de enige kerncentrale van Nederland. Onze energie is volledig klimaatneutraal en genoeg voor ruim 1 miljoen huishoudens. Daarmee zijn we de grootste elektriciteitsproducent van Zeeland. Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en (functie afhankelijk) krijg je een medische keuring. Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Woon je niet in Zeeland?
Als Zeeland niet bij je om de hoek ligt, wil je misschien wel in onze mooie provincie komen wonen. Verhuizen naar Zeeland is bepaald geen straf: Zeeland biedt veel kwaliteit op het gebied van wonen en recreëren. Bovendien heeft EPZ genereuze bedrijfsregelingen o.a. een goede verhuiskostenregeling. EPZ helpt – als je dat wilt – om passend werk voor je meeverhuizende partner te vinden. Als dat nodig is, zet EPZ daar een professionele dienstverlener voor in. Zie ook https://epz.nl/themas/werken-bij-epz/zeeland
 

Kom naar onze Meet and Greet op donderdag 12 september 2024! Tijdens deze dag voor werkzoekenden kan je rondkijken op onze banenbeurs en krijg je een rondleiding langs onze trainingscentra.
Aanmelden is verplicht en kan tot donderdag 5 september. Schrijf je in via https://www.epz.nl/werken-bij/meet-and-greet/
Meer informatie?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Andreas van Wijk, Senior Project Manager Bedrijfsduurverlenging, tel. 0113 – 35 68 74,